Socio-Economic Factors Influencing Farmers’ Participation in Community Development Organizations in Obubra Local Government Area of Cross River State, Nigeria

Augustine O. Angba, Paul Itari

Abstract


This study was carried out to determine the factors that influence farmers’ participation in social organizations in Obubra LGA in Cross River State. To achieve this, a multistage random sampling technique was used to select five out of 27 clans. Two local organizations were randomly selected from each of the five clans and finally 6 members were also randomly selected from each of the organization, resulting in a total of 60 respondents. The results indicate that half of the respondents (50%) were young people (below 30 years) and they were majority (93.3%) Christians who mostly cultivate small farm holdings of less than 2ha. Majority (68.3) belonged to just one organization, while 20 percent belonged to two organizations. Majority (56.7%) also earned less than N4,000 per month. The members joined local organizations basically for economic benefits and farm supports. Their participation was affected by mutual distrust among members and lack of confidence in their leadership. They were also not sure of having expected organizational benefits. Chi-square (χ2) test result indicated a significant relationship between farm size, educational level, income and participation (P>0.05; 56.0, 9.623 and 7.607). Organizational environment that will encourage effective participation should be encouraged by ensuring due enforcement of organisation’s code of conduct, rules and regulations. Local organizations should also be used as a channel to assist farmers in micro-credit and input delivery. This will be made possible by ensuring good organizational leadership.

Key words: Community; Development; organization and Participation

Résumé Cette étude a été réalisée afin de déterminer les facteurs qui influencent la participation des agriculteurs dans les organisations sociales dans l’Obubra à l’État de Cross River. Pour ce faire, une technique d'échantillonnage à plusieurs degrés au hasard a été utilisée pour sélectionner cinq des 27 clans. Deux organisations locales ont été choisis au hasard dans chacune des cinq clans et enfin 6 membres ont également été choisis au hasard dans chacune des organisation, résultant en un total de 60 répondants. Les résultats indiquent que la moitié des répondants (50%) étaient des jeunes (moins de 30 ans) et ils étaient la majorité (93,3%) qui pour la plupart chrétiens cultivent de petites exploitations agricoles de moins de 2 ha. La majorité (68,3) appartenait à une seule organisation, tandis que 20 pour cent appartiennent à deux organisations. La majorité (56,7%) ont également gagné moins de N4, 000 par mois. Les membres qui ont rejoint les organisations locales essentiellement pour des avantages économiques et des soutiens agricoles. Leur participation a été affectée par la méfiance mutuelle entre les membres et le manque de confiance en leurs chefs. Ils n'étaient pas non plus sûr d'avoir les avantages escomptés de l'organisation. Chi-carré résultat du test (χ2) a montré une relation significative entre la taille des exploitations, le niveau d’instruction, le revenu et la participation (P> 0,05; 56,0, 9,623 et 7,607). Environnement organisationnel qui encouragera la participation effective devrait être encouragée en veillant au respect du code en raison organisation de conduite, règles et règlements. Les organisations locales devraient aussi être utilisé comme un canal pour aider les agriculteurs dans la livraison de micro-crédit et d’intrants. Ce sera rendue possible en veillant à une bonne leadership organisationnel.

Mots clés: Communauté; Le développement; l’organisation et la participation


Keywords


Community; Development; organization and Participation



DOI: http://dx.doi.org/10.3968%2Fj.css.1923669720120801.570

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