Étude des Chinois et des Français face à l’incertitude dans le travail au sein des entreprises françaises en Chine

Luwei XING

Abstract


L’objectif de cet article consiste à étudier les attitudes et les comportements des Français et des Chinois face à l’incertitude dans le contexte interculturel des entreprises françaises implantées en Chine. Notre étude, basée sur des entretiens réalisés auprès des Français et des Chinois, nous a permis de constater des différences majeures aussi bien dans la représentation de l’incertitude de nos enquêtés que dans leurs attitudes et comportements en situation incertaine. L’incertitude est perçue par les Français comme un danger de sorte qu’elle provoque chez eux de l’angoisse; alors qu’ils tentent de la contrôler, de la maîtriser, de la réduire et de l’éviter en recourant à des règles, à l’anticipation des activités, à la conception minutieuse des projets, etc., tandis que les Chinois considèrent l’incertitude comme un fait naturel présentant un danger mais aussi des opportunités, l’acceptent avec tranquillité, en se laissant porter par le développement des choses, en s’adaptant à la situation, en attendant avec patience le mûrissement des effets, tout en guettant le bon moment pour agir et en tirer profit.


Keywords


Attitude ; Comportement ; Incertitude ; Travail ; Interculturel

Full Text:

PDF

References


Benoît, A. M. S. (2008). Les nouvelles pratiques du business en Chine. Londres : Anthemis.

Chaigne, C. (1994). La reconnaissance des gouvernements chinois par la France : contribution à l’étude du principe d’effectivité en droit international public. thèse soutenue à Lyon 3.

Trompenaars, F. (2013). L’entreprise multiculturelle. Paris : Maxima.

Zheng, L. H. (2019). Communication interculturelle entre les Chinois et les Français. Paris : Éditions Le Manuscrit.




DOI: http://dx.doi.org/10.3968/12315

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Canadian Social Science

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Reminder

  • How to do online submission to another Journal?
  • If you have already registered in Journal A, then how can you submit another article to Journal B? It takes two steps to make it happen:

1. Register yourself in Journal B as an Author

  • Find the journal you want to submit to in CATEGORIES, click on “VIEW JOURNAL”, “Online Submissions”, “GO TO LOGIN” and “Edit My Profile”. Check “Author” on the “Edit Profile” page, then “Save”.

2. Submission

Online Submissionhttp://cscanada.org/index.php/css/submission/wizard

  • Go to “User Home”, and click on “Author” under the name of Journal B. You may start a New Submission by clicking on “CLICK HERE”.
  • We only use four mailboxes as follows to deal with issues about paper acceptance, payment and submission of electronic versions of our journals to databases: caooc@hotmail.com; office@cscanada.net; ccc@cscanada.net; ccc@cscanada.org

 Articles published in Canadian Social Science are licensed under Creative Commons Attribution 4.0 (CC-BY).

 

Canadian Social Science Editorial Office

Address: 1020 Bouvier Street, Suite 400, Quebec City, Quebec, G2K 0K9, Canada.
Telephone: 1-514-558 6138 
Website: Http://www.cscanada.net; Http://www.cscanada.org 
E-mail:caooc@hotmail.com; office@cscanada.net

Copyright © Canadian Academy of Oriental and Occidental Culture